中小企業の社長は中国語か英語が出来て当然ですから

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中小企業がこれから「グローバルカンパニー」を目指したいのであれば、その会社は社長が中国語か英語ぐらいは話して欲しいものです。日本で一番になりたいという事であれば、外国語など出来なくても関係ないのでしょうが、今では多くの中小企業が「世界へ、グローバルカンパニーに」などという理念に掲げています。グローバルなビジネスで一気に業績を拡大する為には、素早い意思の決定が欠かせません。特に発展途上国の意思決定というのは、政府と企業が一体になるなどして非常に早いものです。大企業には無いスピードで意思決定を行って、ビジネスを優位に進めていく必要があります。

その為に、中小企業の社長などは、国際的な情報を収集する能力であったり、語学能力が備わっている必要があると感じます。そうしないと、素早くビジネスを拡大する事は非常に難しいでしょう。日本では、多くのベンチャー企業の成長が止まっていますが、それは最初のアイディアや人件費の安さで急成長した後にマーケットが無くなって立ち止まるというパターンが多いからです。やはり、中小企業であっても成長市場に出ていく必要があると言う事でしょう。特に中国のマーケットに出て行けば、今でも日本よりはまともなビジネスが出来る事でしょう。中国・欧米などはトップダウンが定着しているので、トップが素早い意思決定を出来る頭脳を持っている事が非常に重要になります。

 

中国においては、人脈がとても重要と言われていますが、具体的に人脈を作るためには、表面上の人脈であったり、単なるビジネス関係に終わったのでは何の役にも立ちません。ヤオハンの和田社長は、香港の財政界に人脈があり、李嘉誠とも友達だと豪語していたようですが、ヤオハンが危機に陥っても人脈は全く役に立ちませんでした。もっとトップ同士が突っ込んだ関係になるには、たどたどしい中国語・英語であっても、トップ自らが自分の言葉で語る事が必要です。トヨタの社長なども、英語で自分の言葉で会見するように記者に要求されています。

中小企業がこれから「グローバルカンパニー」を目指したいのであれば、その会社は社長が中国語か英語ぐらいは話して欲しいものです。日本で一番になりたいという事であれば、外国語など出来なくても関係ないのでしょうが、今では多くの中小企業が「世界へ、グローバルカンパニーに」などという理念に掲げています。グローバルなビジネスで一気に業績を拡大する為には、素早い意思の決定が欠かせません。特に発展途上国の意思決定というのは、政府と企業が一体になるなどして非常に早いものです。大企業には無いスピードで意思決定を行って、ビジネスを優位に進めていく必要があります。

その為に、中小企業の社長などは、国際的な情報を収集する能力であったり、語学能力が備わっている必要があると感じます。そうしないと、素早くビジネスを拡大する事は非常に難しいでしょう。日本では、多くのベンチャー企業の成長が止まっていますが、それは最初のアイディアや若者を使った安い人件費で急成長しますが、その先の市場が見当たらずに成長がストップするという事でしょう。多くのベンチャー企業は、途中から大手と競合するなどして、失速しています。新しい市場は日本に無い場合があり、新しい市場と機会を海外に探さないといけないのです。


例えば、中国などのマーケットで具体的にどのようにチャンスを得るかという事は非常に重要です。先ず、国際企業になりたいと思っている社長が国際フォーラムなどに出席して、中国・欧米名刺を交換したのであれば、すぐに自宅に帰って名刺からホームページを調べて、その企業がどのような取引を行っているか、規模はどの程度かなどを調べます。出来ればメールも送っておくべきでしょう。

チャンスを得るのはそれだけではありません。例えば、NHKのチャイナパワーという番組を見たとします。その中には、中国企業である永同昌集団という会社が出てきます。こうした会社が出てきたら、つかさず調べなくてはいけませんが、パソコンで調べるだけで中国語のピンインが分からないと調べられません。これはYongTongChangというピンインですので、さっさとインターネットで検索して、この会社がどういった戦略で動いているのかの基本情報を研究しておきます。なるほど、ホームページでは確かにNHKで放送されたようにザンビアに2008年に会社を作ったという情報が公開されていて、NHKは本当の放送をしていたという事が分かりました。こういった情報をさっさと調べて、自分の会社に何か活かせないかをさっさと検討する必要があります。

永同昌集団
http://www.goldcommon.com/

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このブログ記事について

このページは、ヒロポンが2010年3月16日 07:37に書いたブログ記事です。

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